Fráboðan av arbeiðsskaða

Eitt arbeiðsóhapp / ein arbeiðsvanlukka er sambært arbeiðsumhvørvislóggávuni at skilja sum ein persónskaði, ið er hendur av arbeiði í tænastu fyri ein arbeiðsgevara, um so er, at vanlukkan / óhappið hevur havt við sær óarbeiðsføri í ein ella fleiri dagar umframt skaðadagin.

Sí annars: Vegleiðing til fráboðan av arbeiðsvanlukku




Møgulig frágreiðing
Møgulig frágreiðing
Hvussu leingi er skaðarakti mettur óarbeiðsførur?