Útinnan av arbeiði

Alt arbeiði skal skipast soleiðis, at tað kann útinnast trygdarliga og heilsuliga fult forsvarligt.

Tað er ynskiligt, at spurningarnir um arbeiðsumhvørvi ikki bert verða tiknir til viðgerðar í sambandi við útinnan av arbeiði, men longu tá ið tær fyrstu fyrireikingarnar verða framdar í sambandi við ætlað arbeiði.

Arbeiði skal í øllum lutum skipast soleiðis, at tað kann útinnast trygdarliga og heilsuliga fult forsvarligt út frá eini meting av teimum umstøðum í arbeiðsumhvørvinum, sum kann hava ávirkan á likamligu ella sálarligu heilsuna.

Havast skal í huga, at konstruktiónir, sertilgerð, staklutaloysnir og arbeiðshættir, sum kunna vera vandamikil fyri trygd og heilsu, ella minka um trygdina og heilsuna undir arbeiði, mugu ikki verða brúktar. Eisini skal tryggjast, at tað samlaða árinið á arbeiðsumhvørvið ikki ávirkar trygdina og heilsuna hjá arbeiðsfólkunum.

 

Nýggj arbeiðspláss ella broytingar av verandi arbeiðsplássi

Við fyriskipan av nýggjum ella broytingum av verandi arbeiðsplássum, arbeiðsgongdum og arbeiðshættum, nýtslu av nýggjari tøkniligari útgerð, keyp av nýggjum tøkniligum hjálpartólum, persónligari verndarútgerð og evnum og tilfari, skal tað tryggjast, at arbeiðsumhvørvið er sambæriligt við tey almennu og serligu krøvini í arbeiðsumhvørvislógini.

Trygdarskipanin á virkinum skal luttaka í fyriskipanini av arbeiðinum. Á virkjum, har eingin trygdarskipan er sett á stovn, skal arbeiðsfólkið luttaka í fyriskipanini av arbeiðinum.

 

Fyrilit fyri fortreytum hjá starvsfólki

Fyrilit skal takast fyri aldri, innliti, arbeiðsevnum og øðrum fortreytum hjá viðkomandi starvsfólki.


Barnakonur og Bróstakonur

Serliga viðkvæmir vandabólkar, sum barnakonur og bróstakonur, skulu verjast móti vandum, ið kunnu standast á arbeiðsplássinum. Arbeiðsgevarin skal síggja til, at atlit verða tikin til trygd og heilsu við at skipað arbeiðið soleiðis, at arbeiðið er vandaleyst fyri barna- ella bróstakonuna.

 

Likamliga ella sálarliga nervandi ella skaðiligt arbeiði

Við arbeiði, sum virkar likamliga ella sálarliga skaðiligt ella nervandi, kann Arbeiðs- og brunaeftirlitið seta krøv um at serlig arbeiðsumhvørvistiltøk skulu setast í verk. Slík tiltøk kunna vera vælferðartiltøk og onnur arbeiðsumhvørvistiltøk, sum eru neyðug til at fyribyrgja sjúku, sliti, vanlukkum v.m.

Skyldurnar hjá arbeiðsgevaranum eru nærri útgreinaðar í kunngerð um útinnan av arbeiði.

 

Starvsfólk einsamalt í arbeiði

Um eitt starvsfólk arbeiðir einsamalt, og hetta kann hava við sær vanda fyri viðkomandi, skal arbeiðið leggjast soleiðis tilrættis, at arbeiðið kann útinnast vandaleyst. Um ikki ber til at sleppa undan vanda, má viðkomandi starvsfólk ikki arbeiða einsamalt.

 

Arbeiði í økjum, har serligur vandi kann vera

Við arbeiði í økjum, har serligur vandi kann vera, mugu bert starvsfólk, ið hava fingið hóskandi leiðbeining, hava atgongd. 

 

Likamlig ella sálarlig støða undir ávísum arbeiði

Um likamliga ella sálarliga støðan hjá einum starvsfólki undir ávísum arbeiði kann økja um vandan hjá sjálvum starvsfólkinum ella starvsfelagum, má viðkomandi starvsfólk ikki setast til slíkt arbeiði.

 

Fyribyrging 

Við útinnan av arbeiði skal tryggjast, at byrgt er fyri:

  • vanda fyri niðurraping
  • omanlopi
  • mold-ella grótskriðum
  • vanda frá el-veitingum
  • ristingum o.líkn.
  • spreinging
  • eldi
  • eitring og kvaling v.m.
  • leka og birting av vandamiklum dusti, royki, guvu, lukti gassi v.m.
  • smittandi sjúku
     

Ljós

Ljósviðurskiftini á arbeiðsplássinum eiga at vera heilsuliga og trygdarliga fult forsvarlig og nøkta ymisháttaðar tørvir. Viðmælt verður, at arbeiðsrúmið hevur vindeygu við útsýni, tí hetta gevur gott ljós og skapar eitt hugaligt arbeiðsumhvørvi. 

Donsk vegleiðing um ljósviðurskifti:

Ljóskrøv

 

Ljóðviðurskifti

Sleppast skal undan óneyðugum óljóðum. Óljóðsstigið skal vera so lágt sum gjørligt og rímiligt við atliti at tøkniligari menning. Viðmælt verður, at øll arbeiðspláss hava eitt markvirði fyri óljóð á 85dB og 137dB fyri bráðljóð.  

 

Sí eisini kunngerð um markvirði fyri óljóð á arbeiðsplássum

Donsk vegleiðing um óljóð:

Óljóð á arbeiðsplássinum

Donsk evnissíða um óljóð: 

Óljóð

 
Hitalag

Viðmælt verður, at hitalagið á einum arbeiðsplássi við setuarbeiði er millum 18 og 25 stig. Hitalagið eigur ikki at fara upp um 25 stig.

Eru hitaviðurskiftini ikki í lagi, skulu tiltøk setast í verk, sum verja starvsfólkini móti ov nógvum hita ella kulda.


Danskar vegleiðingar um hitalag:

Hitalag á føstum arbeiðsplássum

Arbeiði í nógvum hita ella kulda

 

Upplæring og leiðbeining í at útinna arbeiði trygt og vandaleyst

Arbeiðsgevarin skal síggja til, at hvør einstakt starvsfólk, uttan mun til slag og longd av setanini, fær nóg góða og málrættaða upplæring og leiðbeining í at útinna sítt arbeiði á ein vandaleysan hátt. Upplæring skal fara fram í arbeiðstíð.

Upplæring og leiðbeining í at útinna arbeiði trygt og vandaleyst skal fara fram við:

  • starvssetanina
  • flyting ella broyting av arbeiðsuppgávum
  • innføring ella broyting av arbeiðsútgerð
  • innføring av nýggjari tøknifrøði